知否,知否?外国人来华工作许可申办详情

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随着粤港澳大湾区的大力发展,更多国际化人才融入其中,施展才华,贡献新的力量。有意向招聘跨国人才、外籍留学生来穗就业的企业,是否在疑惑申办外国人来华工作许可需要什么流程?审核条件是什么?免费注册送59元体验金国际平台(english.job168.com)根据新修订的《广州市外国人来华工作许可业务工作手册》为您整理了一些申请许可的详见问答。

 

来华工作外国人分为ABC三类实行管理

近期,在三类人才中

比较多企业关注的是

外籍留学生毕业后能否留穗就业呢

申请条件又有哪些呢

我们来一一解答

 

 

在境外知名高校取得硕士及以上学位毕业一年以内的外籍毕业生,或在中国境内高校取得硕士及以上学位毕业一年以内的外国留学生可申办外国人来华工作许可。此属于C类情形。

 

审批条件有哪些?

外籍高校毕业生在中国就业,应具备以下条件:

1、年满18周岁,身体健康;

2、无犯罪记录;

3、学习成绩优秀,平均成绩不低于80分(百分制,其他分制换算成百分制处理)或B+/B(等级制)以上,在校期间无不良行为记录;

4、取得相应的学历与学位;

5、有确定的聘用单位,从事工作岗位与所学专业对口。薪酬原则上不低于当地城镇单位在岗职工平均工资,具体标准由各省级人力资源社会保障部门根据就业市场实际和引进人才工作的需要合理确定;

6、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

注意:1)聘用外籍高校毕业生工作期满,用人单位拟继续聘用的,按规定履行审批手续后可以继续聘用。外籍高校毕业生所缴纳个人所得税低于意向薪酬应付税额、或用人单位拟给予其的薪酬低于规定标准的,工作许可证不予延期。

2)国家对外籍高校毕业生在华工作实行配额管理,我市配额由广东省下达,本年度额满即停止受理。


还有其他类的问题?

慢慢往下看

小编告诉您 

一、 外国人申请在中国工作需要具备哪些条件?

1应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。 

3法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。

 

二、聘用外国人工作的单位需要具备哪些条件?

1、依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

2、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

 

三、哪些外国人可免办来华工作许可?

1外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其它国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

2、已获得我国永久居留权(中国绿卡)的外国人。

3、持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。

4、经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

5、法律法规明确规定免办的其他情形。

 

四、 符合条件的外国人办理来华工作许可的途径 

1、首先在网上提交申请材料

办理外国人来华工作许可须首先在网上登录外国人来华工作管理服务系统” (网址:http://fwp.safea.gov.cn/,以下简称系统)提交申请材料。从未在系统办理外国人来华工作许可的单位,在首次办理前请先登陆系统进行注册。

2、后续至受理机构现场办理业务

网上预审通过后,用人单位应到相应的受理机构现场办理后续业务,包括受理(全流程在线办理的业务除外)、领取证件等。


说了这么多,大家是不是对申请外国人来华工作许可有一些认识啦。

咦?还不知道ABC三类人才的分类标准?

想知道广州市外国人工作许可有哪些受理机构?

......

详情太多一次过说不完啦,

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