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广东省四会市建筑工程有限公司
私营企业  |   50--100人  |   建筑与工程
企业评价:
4.6
1条评价

广东省四会市建筑工程公司创建于1956年,早期1976年前为四会县建筑工程队,1975年转为四会市建筑工程公司。四会县在1993年辙县建市后,为广东省四会市建筑工程公司。
   2015年企业转制改革后,为广东省四会市建筑工程有限公司,由原企业集体所有制转为自然人独资有限责任有限公司。到2018年,企业已取得建筑工程施工总承包贰级、装饰装修工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级资质,是本地企业资质最全面的一家专业建筑企业。
公司经过多年发展,在建筑工程总包,专业分包施工过程中积累了丰厚的施工管理和技术经验,组建专业的施工管理和技术团队,具有高学历人才达65%以上,中级职称人员占公司总人数的25%,专业项目经理达十多人,为公司不同项目、多项目的运行提供了有力的保障。
   公司在转制后一直秉承“质量第一、安全第一”的管理方针和“以质求胜、共创美丽家园”的经营理念,在近2年的时间里,在承建了市政工程、道路、房建工程施工总包与专业承包工程达20多项、质量、环境、安全文明均得到业主好评与合作机构的认可。
在国家大力推动建筑工业一体化的大背景下,公司建立科学化管理平台,打造四会建筑“大基建+商业生态系统“,践行勤勉诚信、务实创新、精益高效、共存共赢的价值观,以引领区域建筑产业、建造美好未来为使命,努力成为卓越品质的建造者,为业主和社会提供更加卓越的精品工程。

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联系地址:广东省四会市大沙镇金凯盛誉城誉海湾10栋11号

邮政编码:526200

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肇庆 | 大专 | 2年
3500~4499元
投标专员岗位职责1.收集、整理、筛选、调查工程信息,分析、研究、初步确定投标项目,经领导小组或分管领导确认后,制定具体的投标方案并组织实施;2.组织调查投标工程环境,了解工程甲方的进展及资金情况,掌握工程所在地区的有关政策、法规、劳动力、材料、机械设备等情况;协助有关负责人制作标书及其它投标事宜;投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;3.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;4.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;5.按照甲方及招标文件的要求,组织参加发标、答疑、开标会议,并办理决标后的有关事务;6.协助甲方办理中标工程、先开后议工程正式开工前的有关手续,牵头组织召开工程交接会,介绍所了解的有关工程情况并以书面形式将中标工程、先开后议工程向工程管理部移交 岗位要求1.大专及以上学历,建筑类专业优先考虑;2.建筑类专业,法律、公共关系学、新闻学等相关专业,需2年以上相关岗位经验者优先;3.精通办公软件操作,文字写作功底强,熟悉公文写作、数据统计;4.工作严谨、细心、负责,具有较强的分析能力,能承受一定的工作压力5.熟悉政府及大型企业的相关招投标流程,能独立担当投标工作;6.服务意识强,具备良好的团队合作精神、工作积极主动,服从领导的安排。 
肇庆 | 大专 | 不限
10000-15000元
岗位职责:1.         熟练掌握施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;2.        认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益;3.         施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;4.         合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量;5.         控制现场签证、洽商,进行现场工程量的确认,协助部门成本组控制投资成本;6.         负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作;7.        做好施工现场的技术服务,确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。任职资格:1.         中专以上学历,工业与民用建筑工程专业,5年以上相关岗位工作经验;2.         熟练掌握施工图纸、了解排水、道路等相关知识;3.        清楚本地区大市政报批流程,能够协助前期部完成项目市政方案论证以及外线综合管网接入报批手续;4.         熟悉市政设施、排水、道路工程技术规范;5.         熟练掌握市政施工规范、法律、法规文件;6.         能够运用 AutoCAD 软件绘制简易施工图;7.         熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范;8.         熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接;9.         具备较强的施工组织、协调和沟通能力;10.     责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;具备较强的工作抗压能力,工作地点能服从公司分配。 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
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4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
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