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行政文员(3000-5000)    

广州巧布施智能科技有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 互联网/电子商务

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¥3500~4499元

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交通补贴 带薪年假 通讯补贴 绩效奖金 年终双薪 员工旅游 专业培训 周末双休 五险一金 节日福利 年终奖金
行政文员(3000-5000)   

广州巧布施智能科技有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 互联网/电子商务

该公司所有职位
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交通补贴 带薪年假 通讯补贴 绩效奖金 年终双薪 员工旅游 专业培训 周末双休 五险一金 节日福利 年终奖金
职位类别:行政/后勤
工作性质:全职
最低学历要求:中专
年龄要求: 不限
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥3500~4499元

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职位信息
任职要求:
1、日常文员工作;
2、良好的应变能力,语言表达能力强,形象气质佳;
3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟悉使用办公软件,具备基本的网络知识。

福利待遇:
1.【公平的竞争机制,无限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和心态调整)、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。
2.【愉悦的工作氛围】 整洁温馨的办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,学校般的成长氛围,钢铁般的团队意志!
3.【规律的办公时间】09:00-18:00,午休1.5小时,大小周休息;享受国家法定假期及国家规定的其它福利待遇。
4.【丰厚的娱乐福利】 每月部门公司聚餐活动 !
公司简介
   广州巧布施智能科技有限公司成立于2015年4月,坐落于广州番禺番山创业中心的高新技术产业园内。公司组织结构完善,集强大的研发与运营实力于一体,是国内知名的专业网络技术型企业。为企业提供方案+策略+软件+硬件+服务让企业实现数据私有化,实现数据共享。旗下品牌主要有《巧布施友个智能营销手机》、《巧布施抓潜集群一体机》、《巧布施智能采集系统》、《巧布施智能客服系统》等。
   广州巧布施智能科技有限公司秉承“成就客户 · 成就员工”的理念,恪守诚信,为客户创造最大收益的核心理念 。为企业提供最优质、最高效、最专业的服务。同时,公司尊重员工个人发展,营造多元化工作环境,在杨洪董事长的带领下,上下齐心、同心协力,从而实现客户、公司、员工以及社会的多方共赢!公司致力于打造中小企业营销自动化闭环系统、用软件、硬件、策略、服务。为中小企业实现营销数据私有化,2020年实现万家企业数据共享计划,企业产品流量不在受互联网寡头控制!为企业用移动互联网创造持续发展能力!

  使命:巧布施为你而生,为民族品牌而崛起。
  愿景:走出中国冲向世界,成为民族第一营销品牌。
  联系人:崔小姐  联系方式:18026355076
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联系地址:广州市番禺区坑头工业区市新路98号  查看公司地图

联 系 人:杨小姐

邮政编码:440100

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番禺区 | 高中 | 1年
6500~7999元
安徽 | 高中 | 不限
3000~3499元
职位描述: 1、负责公司微信账号的日常运营工作,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高关注度;2、制定有效的粉丝推广策略,不断增加粉丝和社群数量3、定期与微信朋友互动,策划并执行相关线上的微信推广活动4、制定微信圈的管理方案,负责微信圈的活跃度、微信朋友、粉丝的留存,路转粉体系的建设和实施;5、制定社群运营策略、通过有效的社群运营提升粉丝活跃度,并获得有效的销售结果转化;6、建立新老微信朋友、粉丝的关系,提升粘度;7、工作简单。任职要求:1、有计算机基础优先2、对微信运营职位有很高的热情,有良好的学习能力;3、具有良好的学习能力,重视我们自己的软件开发以及推广;4、具有吃苦耐劳的精神,为人诚实可靠,工作积极主动,责任心强,懂感恩;5、有较强的抗压力和高度的责任感;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;8、可适应出差优先考虑。福利待遇: 1.【公平的竞争机制,无限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和心态调整)、拓展训练以及广阔公平的晋升空间。2.【愉悦的工作氛围】 整洁温馨的办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,学校般的成长氛围,钢铁般的团队意志! 3.【规律的办公时间】 早上08:30-18:00午休1.5小时;享受国家法定假期及国家规定的其它福利待遇。 4.【丰富的收入组成】 基本工资+提成+全勤,有晋升机会;提供专业系统的岗前培训 5.【丰厚的娱乐福利】 每月部门公司聚餐活动 ! 
番禺区 | 高中 | 不限
4500~5499元
番禺区 | 大专 | 3年
6500~7999元
职位描述:1、负责实施公司人事招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系工作,办理入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 3、负责日常行政管理(例如:办公环境管理、门禁管理、员工活动4、监督各类规章制度的实施。5、全面负责公司人力资源管理工作,优化人力资源管理流程;6、建立并完善人力资源各模块体系、制度和工作标准;7、根据公司战略发展,完善公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;8、构建企业文化体系,并提出切实可行的落地方案;9、对总公司董事长负责,完成董事长交办的临时工作。10、协助董事长将公司的战略制度落地实施,定期组织召开中高层管理会议,确保公司中高层能正确领悟和理解公司的政策和制度,提高实施效率;二、任职条件:1、大专或以上学历,企业管理、行政管理、人力资源、文秘专业;2、具有3年以上人力资源工作经验;3、熟练运用OFFICE等办公软件及办公设备;4、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法;5、工作细致严谨、责任心强;有团队合作精神;6、性格开朗,善于人际沟通协调,考虑问题全面细致。福利待遇: 1.【公平的竞争机制,无限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和心态调整)、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。2.【愉悦的工作氛围】 整洁温馨的办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的同事伙伴,学校般的成长氛围,钢铁般的团队意志! 3.【规律的办公时间】 早班09:00-17:30,午休1小时;大小周休息;享受国家法定假期及国家规定的其它福利待遇。 4.【丰厚的娱乐福利】 每月部门公司聚餐活动 ! 
广州 | 大专 | 2年
8000~9999元
广州 | 大专 | 3年
8000~9999元
番禺区 | 大专 | 1年
4500~5499元
岗位名称:高级业务员岗位职责:1、负责阿里巴巴国际站相关营销渠道的了解和开拓,客户资源的搜索与整合,新客户的开发和老客户的维护;2、促进意向客户和潜在意向客户的成交签订,建立合作关系;3、定期进行客户回访,收集客户在订单中出现问题给出的建议;4、组织收集、整理、传递所辖区域的市场信息、竞争对手信息,掌握市场动态,分析销售销售和市场发展状况,为公司市场推广与新产品研发提供数据支持;5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻分析,拟定有针对性的销售计划,并实施;6、负责所辖领域内的业务开发、跟踪、落实,完成各时段的个人销售目标与净利润目标;7、具备整合其他业务员业务数据的能力,并向上级汇报和提出相应建议; 任职要求:1、大专及以上学历,英语专业,市场营销,国际贸易相关专业;2、英语四级及以上,要求听说读写流利,能与国外客户无障碍沟通;3、4年以上外贸同行或相关工作销售经验,在收取客户资源方面有一定的经验,开拓客户方式有一定的想法;4、具备一定的灵活应变能力、上进心,责任心,团队精神,具有一定的资源整合能力以及良好的语言表达与沟通能力;5、业务能力达标,并有管理意向者,通过公司考核会晋升为储备管理; 晋升渠道:高级业务员—业务主管—业务经理—��务总监; 薪酬制度:底薪5500+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/900元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放; 岗位名称:中级业务员岗位职责:1、负责阿里巴巴(Aliaba)国际站店铺的接单操作;(负责每日RFQ报价;产品上传、更新,有效提高曝光、点击和反馈率;回复询盘,报价下单,跟进客户)2、利用其他facebook/ins/whats app等等平台开发新客户,跟进和维护老客户;3、负责接待客户、产品的报价、打样、制作相关的单证和文件;4、要善于对网站平台变现的数据分析总结,并作出预判和建议的可行方案;5、对公司产品有自觉学习欲望,产品知识/销售技能的学习和培训; 任职要求:1.国际贸易,外贸英语相关专业,必须英语读说写熟练;2. 有2年以上外贸同行或相关工作销售经验,具备外贸出口的基础知识;3.开发业务能力强,有上进心;4.具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强5.了解B2B外贸电子商务平台原理及操作模式,对网站的推广有经验6.懂得目标管理,善于对自己的目标进行细化、分解、执行; 晋升渠道:中级业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监; 薪酬制度:底薪4500+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/900元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放;  岗位名称:初级业务员岗位职责:1.通过阿里平台回复询盘/报RFQ等方式和客户进行商务接洽并成交订单;2、联系客户,编制报价,合同,做好相关业务资料的整理和归档;3、建立客户档案,维护好与客户的良好关系,帮助客户解决销售出现的问题;4、积极开展团队合作,达成客户业务需求;5、企业提供完善的培训机制,积极学习产品知识和销售技巧;岗位要求:1.基本的英语基础知识,能用英文对后台询盘进行简单回复;2.大专以上学历,应届毕业生也可以;3.对数据敏感,工作敬业热情有上进心,热爱外贸销售工作;4.能承受压力,敢于挑战自我,性格外向开朗,善于沟通,为人诚信,能吃苦耐劳;5.团队合作精神,勇于开拓和创新; 晋升渠道:初级业务员—中级业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监; 薪酬制度:底薪3000+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/900元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放; 工作地址广州市番禺区坑头工业区站牌,下车即到公司门口工作地址广州市番禺区南村镇坑头村市新路北段98号1003室 
番禺区 | 大专 | 1年
3500~4499元
岗位名称:高级业务员岗位职责:1、负责阿里巴巴国际站相关营销渠道的了解和开拓,客户资源的搜索与整合,新客户的开发和老客户的维护;2、促进意向客户和潜在意向客户的成交签订,建立合作关系;3、定期进行客户回访,收集客户在订单中出现问题给出的建议;4、组织收集、整理、传递所辖区域的市场信息、竞争对手信息,掌握市场动态,分析销售销售和市场发展状况,为公司市场推广与新产品研发提供数据支持;5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻分析,拟定有针对性的销售计划,并实施;6、负责所辖领域内的业务开发、跟踪、落实,完成各时段的个人销售目标与净利润目标;7、具备整合其他业务员业务数据的能力,并向上级汇报和提出相应建议;任职要求:1、大专及以上学历,英语专业,市场营销,国际贸易相关专业;2、英语四级及以上,要求听说读写流利,能与国外客户无障碍沟通;3、4年以上外贸同行或相关工作销售经验,在收取客户资源方面有一定的经验,开拓客户方式有一定的想法;4、具备一定的灵活应变能力、上进心,责任心,团队精神,具有一定的资源整合能力以及良好的语言表达与沟通能力;5、业务能力达标,并有管理意向者,通过公司考核会晋升为储备管理;晋升渠道:高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监;薪酬制度:底薪5500+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/9000元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放;岗位名称:中级业务员岗位职责:1、负责阿里巴巴(Aliaba)国际站店铺的接单操作;(负责每日RFQ报价;产品上传、更新,有效提高曝光、点击和反馈率;回复询盘,报价下单,跟进客户)2、利用其他facebook/ins/whats app等等平台开发新客户,跟进和维护老客户;3、负责接待客户、产品的报价、打样、制作相关的单证和文件;4、要善于对网站平台变现的数据分析总结,并作出预判和建议的可行方案;5、对公司产品有自觉学习欲望,产品知识/销售技能的学习和培训;任职要求:1.国际贸易,外贸英语相关专业,必须英语读说写熟练;2. 有2年以上外贸同行或相关工作销售经验,具备外贸出口的基础知识;3.开发业务能力强,有上进心;4.具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强5.了解B2B外贸电子商务平台原理及操作模式,对网站的推广有经验6.懂得目标管理,善于对自己的目标进行细化、分解、执行;晋升渠道:中级业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监;薪酬制度:底薪4500+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/9000元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放;岗位名称:初级业务员岗位职责:1.通过阿里平台回复询盘/报RFQ等方式和客户进行商务接洽并成交订单;2、联系客户,编制报价,合同,做好相关业务资料的整理和归档;3、建立客户档案,维护好与客户的良好关系,帮助客户解决销售出现的问题;4、积极开展团队合作,达成客户业务需求;5、企业提供完善的培训机制,积极学习产品知识和销售技巧;岗位要求:1.基本的英语基础知识,能用英文对后台询盘进行简单回复;2.大专以上学历,应届毕业生也可以;3.对数据敏感,工作敬业热情有上进心,热爱外贸销售工作;4.能承受压力,敢于挑战自我,性格外向开朗,善于沟通,为人诚信,能吃苦耐劳;5.团队合作精神,勇于开拓和创新;晋升渠道:初级业务员—中级业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监;薪酬制度:底薪3500+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/9000元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放; 
番禺区 | 大专 | 1年
4500~5499元
岗位职责:1、负责阿里巴巴(Aliaba)国际站店铺的接单操作;(负责每日RFQ报价;产品上传、更新,有效提高曝光、点击和反馈率;回复询盘,报价下单,跟进客户)2、利用其他facebook/ins/whats app等等平台开发新客户,跟进和维护老客户;3、负责接待客户、产品的报价、打样、制作相关的单证和文件;4、要善于对网站平台变现的数据分析总结,并作出预判和建议的可行方案;5、对公司产品有自觉学习欲望,产品知识/销售技能的学习和培训;任职要求:1.国际贸易,外贸英语相关专业,必须英语读说写熟练;2. 有2年以上外贸同行或相关工作销售经验,具备外贸出口的基础知识;3.开发业务能力强,有上进心;4.具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强5.了解B2B外贸电子商务平台原理及操作模式,对网站的推广有经验6.懂得目标管理,善于对自己的目标进行细化、分解、执行;晋升渠道:中级业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监;薪酬制度:底薪4500+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/900元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放;工作地址交通方便 应聘联系电话13070232222 杨小姐岗位名称:初级业务员岗位职责:1.通过阿里平台回复询盘/报RFQ等方式和客户进行商务接洽并成交订单;2、联系客户,编制报价,合同,做好相关业务资料的整理和归档;3、建立客户档案,维护好与客户的良好关系,帮助客户解决销售出现的问题;4、积极开展团队合作,达成客户业务需求;5、企业提供完善的培训机制,积极学习产品知识和销售技巧;岗位要求:1.基本的英语基础知识,能用英文对后台询盘进行简单回复;2.大专以上学历,应届毕业生也可以;3.对数据敏感,工作敬业热情有上进心,热爱外贸销售工作;4.能承受压力,敢于挑战自我,性格外向开朗,善于沟通,为人诚信,能吃苦耐劳;5.团队合作精神,勇于开拓和创新;晋升渠道:初级业务员—中级业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监;薪酬制度:底薪3500+提成+绩效奖金,绩效设为4个层级S1—S4,奖金额度分别为0/600元/9000元/1500元,会根据业绩/表现/团队融入/价值观等等综合维度,由直接上级评分,按季度发放; 
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