免费注册送59元体验金

企业评价:
暂无
0条评价

¥6500~7999元

收藏 |
补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 弹性工作 绩效奖金 五险一金 周末双休 专业培训 员工旅游 节日福利 年终奖金 带薪年假
该公司所有职位
企业评价:
暂无
0条评价
补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 弹性工作 绩效奖金 五险一金 周末双休 专业培训 员工旅游 节日福利 年终奖金 带薪年假
职位类别:会计
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 25~45岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:越秀区 天河区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥6500~7999元

收藏 |
职位信息
1、有会计工作经验,熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本网络知识。                       2、计算员工工资。
3、公司往来对账。
4、能完成其他财务类工作。                                                                  5、善于学习,诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实。                                          任职资格:1、大专以上学历,45岁以下;                                                       2、有会计工作经验的优先考虑,                                                               工作时间:1、上班时间:星期一到星期五;早上8:30-下午17:30
公司简介
展开更多
联系我们

联系地址:广州市越秀区寺右新马路 

联 系 人:汪先生

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
越秀区 | 大专 | 1年
10000~11999元
【优才计划】 广州市分公司为招募热爱金融保险行业,具有经营意识,管理才能的人推出的专项培养计划。致力于打造培养一批收入领先,技能卓越,独具个人品牌的综合金融高级主管。 优势:1.收入高,上不封顶;总部特供专项津贴,保底收入10-20万元,2.有完善专业培训体系,由从业十几到二十几年的高级导师一对一辅导授课,让你快速从“职场菜鸟”速成管理精英;3.福利优渥,享受五险可达到百万身价,公司为符合职级要求 的员工缴纳养老金,比例高达12%。4.支持雄厚,中国人寿成功收购广发银行同时也拥有丰富的金融综合业务,享受优质资源。 如果你想收入不菲,请联系我,如果你想无忧创业,请联系我,如果你想深造自己,请联系我,如果你想突破自己,请联系我!中国人寿广州分公司期待你的加入。 公司介绍中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,为副部级央企,注册资本282.65亿元人民币。公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。截至2017年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元,位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业 
越秀区 | 高中 | 1年
4500~5499元
职位描述入试条件:1、学历:大专以上学历(优秀可放宽);年龄:20—40岁;2、1年本地学习、生活经历;有工作经验者优先;3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识;4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取;5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;6、有意向在金融服务行业长期发展,销售能力较强,有领导能力岗位要求:1.负责销售渠道的开发与管理;2.为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;3.参与团队运营管理、各种会议,熟悉掌握创业企业的经营发展(如人力部、训练部、市场部、绩效部、日常管理部等等);4.区域性客户服务及开拓,开展客户经营活动。5.领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案;6.领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标;如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。福利及其他:(1)薪资构成---责任底薪(4200--9000)+新人补贴+业绩奖金+业务提成+增员奖励+推荐人奖+潜力新人奖+晋组奖(最高15000)+团队奖金+季度奖金+年度奖金+购车补贴(2)培训制度---为期3天的岗前培训+新兵营培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。(3)保险福利---标准社会保险(养老医保+意外保险+疾病保险+全面医疗保险)(4)年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有5天年假(5)年度体检---服务满一年即可享有(6)工作时间---周一到周六 早上8:30--10:00,其余时间自己安排(7)收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过1万元(8)旅游方案---北极,欧美,巴厘岛,马尔代夫,泰国,日本,香港,台湾,北京,上海等(9)晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持,专业核保专员,高级培训讲师等渠道培养(10)工作环境---甲级写字楼(11)海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。可电话预约面试时间时间:周一至周五 
越秀区 | 大专 | 不限
8000~9999元
职位描述入试条件:1、学历:大专以上学历(优秀可放宽);年龄:20—40岁;2、1年本地学习、生活经历;有工作经验者优先;3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识;4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取;5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;6、有意向在金融服务行业长期发展,销售能力较强,有领导能力岗位要求:1.负责销售渠道的开发与管理;2.为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;3.参与团队运营管理、各种会议,熟悉掌握创业企业的经营发展(如人力部、训练部、市场部、绩效部、日常管理部等等);4.区域性客户服务及开拓,开展客户经营活动。5.领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案;6.领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标;如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。福利及其他:(1)薪资构成---责任底薪(4200--9000)+新人补贴+业绩奖金+业务提成+增员奖励+推荐人奖+潜力新人奖+晋组奖(最高15000)+团队奖金+季度奖金+年度奖金+购车补贴(2)培训制度---为期3天的岗前培训+新兵营培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。(3)保险福利---标准社会保险(养老医保+意外保险+疾病保险+全面医疗保险)(4)年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有5天年假(5)年度体检---服务满一年即可享有(6)工作时间---周一到周六 早上8:30--10:00,其余时间自己安排(7)收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过1万元(8)旅游方案---北极,欧美,巴厘岛,马尔代夫,泰国,日本,香港,台湾,北京,上海等(9)晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持,专业核保专员,高级培训讲师等渠道培养(10)工作环境---甲级写字楼(11)海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。可电话预约面试时间时间:周一至周五 
加载更多职位

投递简历后可与HR聊天哦

 

 
×