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半年/一年实习生    

家乐福 | 外商独资 | 1000人以上 | 多元化业务集团公司

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¥2000~3000元

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餐饮补贴 弹性工作 节日福利
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家乐福 | 外商独资 | 1000人以上 | 多元化业务集团公司

该公司所有职位
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餐饮补贴 弹性工作 节日福利
职位类别:店员/营业员
工作性质:不限
最低学历要求:中专
年龄要求: 不限
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州 中山 珠海
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥2000~3000元

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职位信息
实习岗位:
1.营运方向实习生
2.服务方向实习生
3.电商方向实习生
    由不同部门提供相应的在岗培训,在为期一年或半年的实习期后根据工作表现评估是否具备晋升潜力,晋升成为管理培训生接受更系统的家乐福集体培训。
发展路径:
实习生—管理培训生—课长—培训处长—处长—培训店长—店长—区域总经理—副总裁
实习时间:至少半年以上
上班时间:组内排班形式。一天工作6-8小时,月休6-8天。
不提供住宿和午餐,提供每月150元的餐费补贴。
公司简介
广州家广超市有限公司家乐福(Carrefour)1959年成立于法国巴黎,在世界500强的企业中排名前列,1995年进入中国市场。现家乐福诚邀有志之士加盟下列职位,公司将为录用人员提供良好的培训及晋升机会。成立于1959年的法国家乐福集团是大型综合超市概念的创始者,是一家多渠道、多业态发展的大型国际零售企业;在全球30多个国家 运营近1万家零售商店,旗下经营多种业态:大型综合超市、超市、折扣店、便利店以及会员制量贩店,为顾客提供种类齐全、安全放心、价廉物美的商品和全方位服务。
家乐福于1995年进入中国大陆市场,在北京建立了第一家门店。截止至2013年年底,家乐福在中国73个城市开设了236家大型综合超市,拥有员工6万多人。
家乐福致力于成为优秀的中国企业公民,认真履行企业社会责任。多年来,家乐福通过开展"农超对接"、"食品安全培训"、"食品安全检测室"的设立等,努力为广大消费者提供安全放心的商品,满足消费者的不同需求。


Established in 1959, Carrefour S.A. is the creator of the hypermarket concept, a multi-channel and multi-format development of large international retail enterprise. It runs about ten thousand retail stores in more than 30 countries worldwide, comprising multiple business types, including hypermarkets, supermarkets, outlets, convenience stores, and membership stores, and supplying a great variety of goods that are safe, reliable, high quality and inexpensive, and a full range of services.
In 1995, Carrefour entered the Chinese Mainland market and established its first store in Beijing. As of the end of 2013, it has opened 236 hypermarkets in 73 cities in China and possesses a headcount of more than sixty thousand.
Carrefour has committed itself to becoming a superb Chinese corporate citizen, and has been performing its corporate social responsibilities with due diligence. Over the years, it has endeavored to provide safe and reliable goods to consumers and meet their various demands by means of "direct purchase", "food safety training", "setup of food safety lab ", etc.
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联系地址:广东广州广州市海珠区前进路40号万国广场4楼家乐福办公区 

联 系 人:蒋小姐

邮政编码:510620

该公司所有职位
广州 | 本科 | 不限
3500~4499元
家乐福以将年轻人培养为未来管理者的目的诚意招募储备人才!经过系统培训后,根据培训中的实际情况、个人对于家乐福的适应程度及意愿,经过双向沟通后安排到相应部门负责部门运作,未来更有广阔的发展空间! 六个月~一年的培训期: 第一阶段:基本零售理论知识及实践培训 第二阶段:门店实践 第三阶段:考核评估我们是谁:    成立于1959年的法国家乐福集团是大型综合超市概念的创始者,是一家多渠道、多业态发展的大型国际零售企业,2018世界财富排行榜68名。自2015年家乐福在中国实施“多业态、多渠道”新发展战略以来,家乐福中国积极推进多项创新及改革举措,如对大卖场进行改造、推出时尚品牌“Carrefour Easy”便利店、家优鲜、网上商城等。“在家乐福,创新是无处不在的,我们坚持不懈地追求创新,因为这是成功的动力之源。”    未来,家乐福将继续大力深耕中国市场,通过多业态互补和多渠道整合,继续创新;并将秉持线上线下融合的、综合性发展理念,依托全国门店布局的门店网络,不断丰富自身的场景优势,打造智慧零售格局。     大卖场,大梦想!家乐福的未来,有你一员!校招岗位:管理培训生营运方向(8名)咨询HR小姐姐获取实习岗位哦~投递攻略:本科及以上学历,English要good!有想法敢创新,积极主动的热血青年就最棒啦!逻辑清晰,头脑风暴不断的诸葛先生也为你打call!广州区8家门店,你想去哪家告诉我速度安排!在这里,你可以获得不限于以下:五险一金是最基本的,长达12天的带薪年休假和企业假就意想不到了吧?嘿嘿…年底十三薪、当家人奖金、管理层绩效奖、内部员工折扣、餐费补贴…变着花样发钱部门聚会、定期Coffee talk、生日会、运动会、年度体检…变着花样送福利家乐福系统的培训,通过考核即可晋升初级管理者——从校园华丽变成职场经理人广阔的晋升机会,据说去年招的一批MT都升做管理层了哦你懂的,毕竟我们是个大型超市……发展路径:员工—课长—培训处长—处长—培训店长—店长—区域总经理—副总裁 
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